Overslaan naar inhoud

DIVE PRO GROUP PRO HUB - PROFESSIONAL DEVELOPMENT

PADI IDC Staff Instructor

Dive Pro Group


Van ervaren Instructor naar mentor in Instructor Development

Als Instructor heb je geleerd hoe je duikers ontwikkelt.

Met ervaring ontstaat een volgende stap: leren kijken naar hoe andere educators lesgeven, herkennen waar hun ontwikkelpunten liggen en feedback geven waarmee ze werkelijk sterker worden.

Als IDC Staff Instructor verbreed je jouw rol van Instructor naar evaluator, coach en mentor binnen Instructor Development. Binnen het Professional Development Team van Dive Pro Group, onder leiding van PADI Course Director Dimitri Debrabandere, leer je hoe je Instructor-kandidaten observeert, begeleidt en ondersteunt tijdens hun ontwikkeling als dive educator.

Je kijkt niet alleen naar het eindresultaat van een presentatie, maar leert begrijpen waarom iemand sterk presteert, waar bijsturing nodig is en hoe je professionele groei gericht ondersteunt.

Je leert niet alleen prestaties beoordelen.

Je leert professionals verder ontwikkelen.

> Ontdek IDC Staff Instructor

> Bespreek mijn volgende professionele stap

> Ontdek onze PADI Course Director





PADI Instructor Development tijdens praktijktraining bij Dive Pro Group

Van zelf lesgeven naar andere professionals helpen groeien

Tijdens je eerste jaren als Instructor bouw je iets op wat geen enkele initiële opleiding volledig kan meegeven: ervaring.

Je leert verschillende cursisten begeleiden, ontwikkelt je eigen teaching style en ontdekt welke aanpak in de praktijk werkt.

Als IDC Staff Instructor leer je die ervaring op een nieuwe manier gebruiken.

Niet door toekomstige Instructors simpelweg te vertellen hoe jij het zou aanpakken, maar door te leren observeren, evalueren, vragen stellen, feedback geven en ontwikkeling begeleiden.

Jouw ervaring wordt een hulpmiddel voor de ontwikkeling van anderen.

Coaching van PADI Instructor-kandidaat tijdens Instructor Development

Evalueren is niet hetzelfde als ontwikkelen

Een score vertelt waar een performance op dat moment staat.

Maar een Instructor-kandidaat heeft meer nodig.

Hij moet begrijpen wat goed werkte, waar ontwikkeling nodig is en wat hij bij een volgende poging anders kan doen.

Daarom gaat IDC Staff Instructor Development verder dan evaluation alleen.

Je ontwikkelt de vaardigheden om observaties te vertalen naar gerichte coaching, counseling en remediation.

Evaluation provides information. - Coaching creates development.

Teaching skills observeren tijdens PADI Instructor Development

Van Instructor naar Staff Instructor

Een IDC Staff Instructor kijkt naar Instructor Development vanuit een andere positie.


OBSERVEREN

Je leert teaching performances analyseren vanuit duidelijke criteria in plaats van persoonlijke voorkeur.

EVALUEREN

Je ontwikkelt consistentie in het beoordelen van knowledge development, confined water en open water teaching.

COACHEN

Je leert feedback gebruiken om kandidaten daadwerkelijk naar een sterkere volgende performance te begeleiden.

BIJDRAGEN

Je groeit naar een actieve rol binnen Assistant Instructor- en Instructor Development-programma's.

Een gekwalificeerde IDC Staff Instructor kan binnen de geldende PADI Standards onder meer bijdragen aan IDC-training, teaching presentations evalueren en critiquen, counseling en remedial training verzorgen en Assistant Instructor-training uitvoeren.

Jouw ontwikkeling van Instructor naar mentor

Je eigen teaching experience vormt het vertrekpunt. Nu leer je die ervaring vertalen naar consistente evaluation, gerichte coaching en professionele mentoring.


Observeren

Leer teaching performances vanuit Instructor Development-perspectief bekijken.

Kalibreren

Stem je evaluaties af op objectieve criteria en Course Director control scores.

Evalueren  

Ontwikkel betrouwbaarheid in knowledge, confined water en open water evaluation.

Coachen

Vertaal wat je ziet naar feedback, counseling en remediation.

Mentoren

Gebruik je ervaring om toekomstige PADI Instructors verder te helpen groeien.

PADI professionals tijdens coaching en feedback bij Dive Pro Group

Wie anderen begeleidt, blijft ook zichzelf ontwikkelen 

Voordat je toekomstige Instructor-kandidaten gaat evalueren, kijken we opnieuw naar je eigen professionele foundation.

  • Dive theory.
  • PADI Standards.
  • Demonstratievaardigheden.
  • Teaching.

Niet omdat je opnieuw je eigen IDC moet doen.

Wel omdat iemand die als mentor en evaluator optreedt zelf role-model knowledge, skills en teaching ability moet kunnen tonen.

Daarom vormt preassessment een belangrijk deel van IDC Staff Instructor Development. We voorzien daarbij onder meer dive theory, Standards, skill evaluation en eigen knowledge- en confined-water teaching performances.

Voor je anderen leert evalueren, kijken we eerst opnieuw naar jouw foundation.

 

PADI IDC Staff Instructor tijdens professionele duiktraining

Een goede Instructor is niet automatisch een goede evaluator

Zelf een sterke presentatie kunnen geven betekent nog niet dat je die van iemand anders consequent kunt beoordelen.

Daarom vormt evaluation development een belangrijk onderdeel van het programma.

Je leert criteria interpreteren, performances observeren en jouw beoordeling afstemmen op de control score van de Course Director.

Die calibration gebeurt binnen:

  • Knowledge Development
  • Confined Water Teaching
  • Open Water Teaching

PADI stelt hiervoor concrete performance requirements waarbij Staff Instructor-kandidaten hun evaluaties voldoende moeten laten overeenkomen met de control scoring.

Consistent beoordelen leer je net zoals lesgeven: door practice, feedback en calibration.

Feedback geven is zelf een teaching skill

Niet iedere kandidaat heeft dezelfde feedback nodig.

  • Soms moet je vooral bevestigen wat werkt.
  • Soms moet je een probleem helder benoemen.

En wanneer iets niet onmiddellijk lukt, moet coaching verder gaan dan: “Probeer het opnieuw.”

Je leert analyseren waarom een performance achterblijft en hoe je iemand kunt helpen een andere aanpak te vinden.

Daarom omvat IDC Staff Instructor Development ook expliciet evaluation, counseling en kritiek.

Een evaluator ziet wat er gebeurde. Een mentor helpt bepalen wat daarna moet gebeuren.

Open water teaching evaluation tijdens PADI Instructor Development

Beleef Instructor Development opnieuw — vanaf de andere kant

Je hebt ooit zelf als kandidaat een Instructor Development Course gevolgd.

Tijdens je IDC Staff Instructor-traject sluit je opnieuw aan bij een volledige IDC, maar nu met een totaal andere opdracht.

Je kijkt naar:

  • voorbereiding en course flow
  • staff communication
  • workshops en teaching development
  • evaluation en calibration
  • candidate counseling
  • remediation
  • professionele ontwikkeling doorheen het volledige traject

Zo begrijp je niet alleen hoe afzonderlijke presentations worden beoordeeld, maar hoe een volledige groep Instructor-kandidaten doorheen een IDC wordt ontwikkeld.

We geven het observeren van een volledige IDC expliciet de voorkeur, juist omdat kandidaten dan ook organisatie, communicatie, voorbereiding, training, evaluation en counseling vanuit Staff-perspectief ervaren.

Je volgt de IDC niet opnieuw. Je leert begrijpen hoe Instructor Development wordt geleid.

Van actieve Instructor naar onderdeel van het Instructor Development Team

Na je Staff Instructor Development ontstaat een bredere professionele rol.

Binnen de toepasselijke PADI Standards kan je als IDC Staff Instructor onder meer bijdragen aan:

  • Assistant Instructor Development
  • Instructor Development-training
  • evaluation en critique
  • candidate counseling en remediation
  • Instructor-level continuing education

Maar de echte verandering zit niet alleen in nieuwe bevoegdheden.

Andere professionals beginnen jou te zien als iemand die hen kan helpen groeien.

Dat is de stap van Instructor naar mentor.

Staff Instructor-programma's vergelijken?

IDC Staff Instructor is meer dan een aanvullende professionele rating. De waarde zit vooral in de manier waarop je leert functioneren binnen Instructor Development.

Kijk daarom verder dan alleen cursusduur of prijs.

Wordt je eigen role-model performance opnieuw bekeken? Leer je evaluation daadwerkelijk kalibreren met een Course Director? Krijg je coaching rond counseling en remediation? En krijg je gelegenheid om een volledige IDC vanuit staffperspectief mee te beleven?

Een volledige IDC-stage laat je zien hoe preparation, workshops, teaching assignments, evaluation en kandidaatbegeleiding doorheen het volledige programma met elkaar verbonden zijn.

De rating geeft je een rol. De development bepaalt wat je in die rol kunt bijdragen.

Voor ervaren Instructors die een nieuwe verantwoordelijkheid willen opnemen 

IDC Staff Instructor past bij PADI Instructors die ervaring hebben opgebouwd en verder willen groeien richting mentoring, evaluation, coaching en Instructor Development.

Om aan het programma te starten ben je:

  • Teaching Status PADI Instructor
  • PADI Master Scuba Diver Trainer
  • Emergency First Response Instructor

Daarnaast verwachten we dat je professioneel werkt binnen het PADI-systeem en klaar bent om zelf opnieuw actief deel te nemen aan preassessment, evaluation development en coaching.

Voor de start controleren we samen je actuele Instructor-status en deelnamevoorwaarden.

Mentoring en begeleiding binnen PADI Instructor Development

Hoeveel kost deze premium opleiding?

PADI IDC Staff Instructor Development

€ 1.249,00 / deelnemer

PADI IDC Staff Instructor eLearning, learning materials en PADI materialen zoals de Digital PADI Course Director Manual zijn inbegrepen

De Instructor Application fee is niet inbegrepen en worden rechtstreeks betaald aan PADI.

Voor je inschrijving krijg je een transparant overzicht van de verwachte kosten van je volledige traject..

Bekijk startdate & schrijf in
  • Inbegrepen in jouw PADI IDC Staff Instructor Development Programma
  •  officiële PADI IDC Staff Instructor-materialen
  •  voorbereidende assignments en Course Director briefing
  •  Dive Theory & Standards preassessment
  •  skill- en teaching preassessment
  •  Instructor Development Standards, Procedures & Curriculum
  •  ontwikkeling rond het organiseren van de PADI Assistant Instructor Course
  •  Psychology of Evaluation & Counseling
  •  Knowledge Development evaluation training
  •  Confined Water evaluation training
  •  Open Water evaluation training
  •  calibration met Course Director control scoring
  •  kritiek, counseling en remediation development
  •  volledige IDC-stage
  •  persoonlijke Course Director feedback en debriefings

Wanneer zet jij de volgende stap?

Schrijf nu in voor één van onze volgende PADI IDC Staff Instructor Development programma's

IDC Staff Instructor (September 2026)

  • Volledige IDC Staff Instructor Development
  • Geplande training: 25-27 september 
  • PADI IDC staffing: 28/09 t.e.m. 4/10/2026 
  • eLearning vooraf
  • live Instructor Development


Bekijk details en schrijf in

Veelgestelde vragen over PADI IDC Staff Instructor


Ja. PADI Master Scuba Diver Trainer is een voorvereiste voor IDC Staff Instructor.

Ja. Ook Emergency First Response Instructor behoort tot de deelnamevoorwaarden.

Bij Dive Pro Group bouwen we het traject rond een volledige IDC-stage. Zo krijg je niet alleen evaluation experience, maar zie je ook hoe preparation, training, counseling en remediation doorheen een volledig Instructor Development-programma samenkomen.

Ja. Preassessment en calibration zijn essentiële onderdelen van het traject. Je toont opnieuw role-model knowledge, skills en teaching en ontwikkelt vervolgens je vaardigheden als evaluator.

Als gekwalificeerde en vernieuwde IDC Staff Instructor kun je binnen de geldende PADI Standards verschillende rollen opnemen binnen Assistant Instructor- en Instructor Development-programma's, waaronder het opleiden en certificeren van Assistant Instructors onder de toepasselijke voorwaarden. 

Nee. Een IDC Staff Instructor is een belangrijk lid van het Instructor Development Team en kan verschillende training-, evaluation-, counseling- en mentoringrollen opnemen. De Course Director leidt het Instructor Development-programma en heeft verdergaande verantwoordelijkheden.

Is dit het moment om van Instructor naar mentor te groeien?

Je hoeft niet zelf te bepalen of IDC Staff Instructor op dit moment de juiste volgende stap is.

Vertel ons waar je vandaag staat, welke ervaring je al hebt opgebouwd en welke rol je binnen Instructor Development wilt opnemen. We bekijken je huidige kwalificaties, teaching experience en professionele doelen en bespreken van daaruit of IDC Staff Instructor logisch aansluit bij jouw verdere ontwikkeling.

PADI Dive Professional bij Dive Pro Group

Je hebt geleerd duikers te ontwikkelen.

Nu kun je leren hoe je professionals helpt groeien.

  • Observeer scherper.
  • Evalueer consistenter.
  • Coach met een doel.

En gebruik je ervaring om toekomstige PADI Instructors sterker te helpen worden.

Van Instructor naar mentor.

> Start mijn IDC Staff Instructor-traject

> Bespreek mijn carrière opties